Как оформить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в 2026 году

• Кому положено — матери или отцу (фактическому воспитателю) ребёнка до 1,5 лет. Работающим — через работодателя, неработающим — через ГФСС.
• Размер для работающих — 40% от средней зарплаты за 24 месяца, но не ниже минимального размера по количеству детей: 1-й ребёнок — 5,76 МРП (24 932 ₸), 2-й — 6,81 МРП (29 471 ₸), 3-й — 7,86 МРП (34 010 ₸), 4+ — 8,91 МРП (38 549 ₸).
• Размер для неработающих — фиксированный, по количеству детей (та же таблица, что и для работающих, но без расчёта от зарплаты).
• Куда подавать — работающим: в бухгалтерию работодателя. Неработающим: через eGov.kz, ЦОН или напрямую в ГФСС.
• Сроки — отпуск по уходу до 1,5 лет, оплачиваемый. Заявление — в течение 12 месяцев с рождения. Выплата — ежемесячно до 25-го числа.

---

Короткий ответ: пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в Казахстане в 2026 году платят работающим и неработающим родителям. Работающим — 40% от средней зарплаты (но не ниже минимальных размеров по количеству детей), неработающим — фиксированная сумма. Пособие оформляется через работодателя (для работающих) или eGov/ЦОН (для неработающих). Срок подачи — 12 месяцев с рождения ребёнка. Материал не заменяет индивидуальную консультацию юриста или специалиста по соцзащите.

Кто имеет право на пособие по уходу

Право на пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет установлено статьями 96–103 Социального кодекса РК. Получить пособие могут:

• мать ребёнка — после окончания отпуска по беременности и родам (126 дней);
• отец ребёнка — если мать не работает, умерла, лишена родительских прав или отказалась от ухода;
• фактический воспитатель (бабушка, дедушка, опекун) — если оба родителя не могут осуществлять уход.

Сравнительная таблица

Кому платит работодатель, а кому ГФСС

Кому платит работодатель, а кому ГФСС

Статус родителя	Кто выплачивает	Порядок
Работающий (по трудовому договору)	Работодатель (первые 12 мес.) + ГФСС (с 13-го мес.)	Подать заявление работодателю, тот передаёт в ГФСС.
ИП (добровольные взносы)	ГФСС	Подать через eGov или ЦОН.
Неработающий	ГФСС	Подать через eGov или ЦОН.
Студент (очной формы)	ГФСС	Подать через eGov или ЦОН.
Военнослужащий-контрактник	Работодатель (Минобороны)	Подать по месту службы.

Размеры пособия в 2026 году

Для работающих родителей

Работающим пособие рассчитывается как 40% от средней зарплаты за последние 24 месяца, но не ниже минимального размера, установленного по количеству детей.

Сравнительная таблица

Минимальные размеры пособия по уходу (2026)

Минимальные размеры пособия по уходу (2026)

Какой ребёнок	Размер, МРП	Размер, ₸
1-й ребёнок	5,76 МРП	24 932 ₸
2-й ребёнок	6,81 МРП	29 471 ₸
3-й ребёнок	7,86 МРП	34 010 ₸
4-й и последующие	8,91 МРП	38 549 ₸

1 МРП в 2026 году = 4 325 ₸. Если 40% от зарплаты выше минимального размера, платят по расчёту. Если ниже — платят минимальный размер.

Пример расчёта:

• Зарплата 300 000 ₸. Средняя за 24 мес. — 290 000 ₸.
• 40% = 116 000 ₸.
• 1-й ребёнок: 116 000 > 24 932 → платят 116 000 ₸.
• 2-й ребёнок: 116 000 > 29 471 → платят 116 000 ₸.

Для неработающих родителей

Неработающим платят фиксированный размер по количеству детей — без привязки к зарплате:

• 1-й ребёнок — 5,76 МРП (24 932 ₸);
• 2-й ребёнок — 6,81 МРП (29 471 ₸);
• 3-й ребёнок — 7,86 МРП (34 010 ₸);
• 4+ — 8,91 МРП (38 549 ₸).

Документы для оформления

Сравнительная таблица

Полный пакет документов

Документ	Кто выдаёт	Когда нужен
Заявление	—	Всегда
Удостоверение личности заявителя	ЦОН / eGov	Всегда
Свидетельство о рождении ребёнка	ЗАГС	Всегда
ИИН ребёнка	eGov / ЦОН	Всегда
Справка с места работы (для работающих)	Работодатель	Для расчёта пособия
Справка о неполучении пособия вторым родителем	Работодатель / ЦОН	Если оба родителя работают
Реквизиты банковского счёта (IBAN)	Банк	Всегда
Трудовая книжка (или выписка)	Работодатель	Для подтверждения стажа

Готовим заранее

Перед подачей заявления

• Ребёнку ещё не исполнилось 1,5 года (иначе пособие не назначат).
• Вы не получаете пособие по уходу от второго родителя на того же ребёнка.
• У вас есть свидетельство о рождении ребёнка с ИИН.
• Работодатель подтвердил вашу зарплату (для работающих).
• Вы открыли банковский счёт (IBAN) на ваше имя.

Пошаговая инструкция: подача через eGov

Сравнительная таблица

Подача заявления онлайн (для неработающих)

Шаг	Что делать	На что обратить внимание
1. Авторизация	Войдите на eGov.kz через ЭЦП.	Без ЭЦП услуга недоступна. Получить ЭЦП можно в ЦОН.
2. Поиск услуги	Найдите «Назначение пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет».	Услуга в разделе «Труд и занятость» → «Социальное обеспечение».
3. Заполнение	Укажите данные ребёнка, ваш статус (неработающий).	Система подтянет данные из ЗАГСа и реестров ГФСС.
4. Документы	Загрузите сканы, если потребуется.	Большая часть данных — из реестров.
5. Отправка	Подпишите ЭЦП и отправьте.	На eGov и SMS придёт уведомление с номером заявки.
6. Решение	Рассмотрение — 5 рабочих дней.	При одобрении пособие начисляется с 1-го числа месяца подачи.

Сравнительная таблица

Подача заявления через работодателя (для работающих)

Шаг	Что делать	На что обратить внимание
1. Заявление работодателю	Подайте письменное заявление в бухгалтерию.	Укажите период отпуска: с какого по какое число (до 1,5 лет).
2. Справка о неполучении	Получите у второго родителя справку, что тот не получает пособие.	Если второй родитель не работает — справку из ЦОН.
3. Свидетельство + ИИН	Приложите копии свидетельства о рождении и ИИН ребёнка.	Оригиналы для сверки.
4. Работодатель передаёт в ГФСС	Работодатель подаёт документы в ГФСС в течение 3 рабочих дней.	Пособие начисляется с месяца подачи заявления.
5. Выплата	На банковский счёт до 25-го числа каждого месяца.	Первые 12 мес. — от работодателя, далее — из ГФСС.

Сроки выплаты и прекращение

• Начало — с 1-го числа месяца, в котором подано заявление.
• Выплата — ежемесячно, до 25-го числа, на банковский счёт.
• Прекращение — при достижении ребёнком 1,5 лет, при выходе заявителя на полный рабочий день, при лишении родительских прав, при смерти ребёнка.

Частые вопросы

Можно ли оформить пособие по уходу на бабушку?

Да, если оба родителя не могут осуществлять уход (работают, учатся, лишены прав). Бабушка подаёт в ГФСС документы: своё удостоверение личности, свидетельство о рождении ребёнка, документальное подтверждение, что родители не осуществляют уход.

Что выгоднее: пособие по уходу или продолжать работать?

Пособие по уходу — это 40% от зарплаты. Если зарплата 300 000 ₸, пособие — 120 000 ₸. Если работать на полную ставку — пособие не платят. Но можно работать на 0,5 ставки (150 000 ₸) + получать пособие (120 000 ₸) = 270 000 ₸. Выбор зависит от вашей ситуации.

Можно ли получать пособие, если ребёнку уже исполнился 1 год?

Да, если вы подали заявление в течение 12 месяцев с даты рождения. Заявление можно подать и в 11 месяцев — пособие будет начислено с месяца рождения (но не более чем за 12 месяцев назад).

Как влияет пособие по уходу на стаж?

Период отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет включается в общий трудовой стаж и стаж, дающий право на пенсию. Соцкодекс, ст. 111. Взносы в пенсионный фонд (ОПВ 10%) в этот период не начисляются — государство делает за вас взносы в ГФСС.

Можно ли выйти в отпуск по уходу сразу после декрета?

Да. Отпуск по уходу начинается на следующий день после окончания отпуска по беременности и родам (126 дней). Если вы хотите выйти на работу раньше — пособие по уходу можно оформить на отца или другого родственника.

Источники и дата проверки

Похожие материалы

Kak Oformit Asp Na Rebenka V 2026 Porog Dokumenty SrokiKak Poluchit Posobie Na Rozhdenie Rebyonka V 2026 3 4Kak Poluchit Adresnuyu Sots Pomoshch Asp Pri Nizkom Dohode V 2026Kak Poluchit Posobie Po Potere Raboty Sotskodeks St 118